| |
|
|
|
|
bestel dit boek
|
print
|
|
| |
Terug naar lijst resultaten
|
|
Ik kies voor mijn talent
Tools voor zelfmanagement
Luk Dewulf
- Radicaal kiezen voor waar je goed in bent, is de weg naar zelfrealisatie en authenticiteit. Doen waar je goed in bent, is bijna een levensverzekering en een garantie op blijvende goesting voor werken en leren
- Hoe kom ik het talent van mezelf, mijn kind, een leerling of mijn collega op het spoor?
- Mijn handleiding: waar ben ik goed in? Hoe haal jij het beste uit mij?
- Hoe ga ik om met zaken waar ik echt slecht in ben?
- Wat als ik er niet in slaag om waarderend te kijken naar anderen?
- Voor welke keuzes sta ik als ik wil kiezen voor waar ik goed in ben?
- Het verband tussen stress, burn-out en doen waar je goed in bent
- Verbinding tussen authenticiteit, zelfrealisatie en talent
|
|
» Over het boek
Radicaal kiezen voor waar je goed in bent, is de weg
naar zelfrealisatie en authenticiteit. Het is ook de
poort naar het leveren van een positieve bijdrage
aan de samenleving. Het lijkt paradoxaal, maar
door te gaan voor waar je echt goed in bent en het
ontplooien van je uniek talent ga je steeds waardevoller
worden voor je omgeving. Doen waar je goed
in bent is bijna een levensverzekering en een garantie
op blijvende goesting voor werken en leren, ook op
gevorderde leeftijd.
In Ik kies voor mijn talent gaat Luk Dewulf op zoek
naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk
bepalend is voor zijn of haar 'handleiding'. Hoe kan
je focussen op je talent en hoe kan je omgaan met
zwakke punten of met domeinen waarop je geen
passie hebt zonder dat je ze hoeft te ontwikkelen?
Op basis daarvan beschrijft de auteur hoe een
bepaalde job, rol of context in samenhang met het
benutten van talent tot succes dan wel tot stress
en burn-out kan leiden. Luk Dewulf zoekt en vindt
manieren waarop kinderen in hun opvoeding en op
school aangesproken kunnen worden op hun uniek
talent.
Het geheel wordt onderbouwd met recente inzichten
uit de positieve psychologie en geďllustreerd met
sprekende voorbeelden. De lezer kan bovendien
zelf aan de slag met de concrete tools die het boek
aanreikt.
|
|
» Technische gegevens
| ISBN | : | 978-90-774-3231-0 |
| Verkoopprijs | : | 24,95 EUR |
| NUR-code | : | 800 | Bedrijfskunde algemeen |
| Verschijningsdatum | : | 31-08-2009 * |
| Formaat | : | 155 x 240 |
| Product | : | boek |
| Afwerking | : | Gebonden |
| Druk | : | 1 |
| Aantal pagina's | : | 140 |
| Uitgave | : |
LannooCampus
|
* Gelieve er rekening mee te houden dat het soms enkele dagen duurt voor een titel effectief in de winkelrekken ligt. |
|
|
» Reacties in de pers
- HR Magazine
Het boek van Luk Dewulf is niet de zoveelste etappe in de discussie over talent en competenties, want gaat gevoelig dieper dan vele andere literatuur ter zake. Het werk biedt ontegensprekelijk een meerwaarde voor al wie bezig is met talent en talentontwikkeling. En zijn we dat niet allemaal?
- HR Square
In zijn boek 'Ik kies voor mijn talent' pleit pedagoog en opleidingsadviseur Luk Dewulf om radicaal te kiezen voor uw talent. Doe waar u goed in bent en zorg ervoor dat u daar nog beter in wordt. Hoe kan een organisatie daarop inspelen? Het antwoord vindt u in dit arm aanbevolen boek.
|
|
» Over de auteur
|
|
Luk Dewulf
|
|
|
Luk Dewulf studeerde pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven. Hij is adviseur en partner bij Kessels & Smit, The Learning Company. In zijn werk zoekt hij er op alle mogelijke manieren naar hoe hij kracht kan losmaken en ontwikkelen in de begeleiding van individuen en organisaties. De afgelopen jaren heeft hij zich verdiept in inzichten op het vlak van waarderend onderzoek, positieve psychologie en talentontwikkeling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|